De acordo com projeções recentes do Fundo Monetário Internacional (FMI), o Brasil deve crescer 2,2% em 2025, com a taxa de desemprego permanecendo estável, em torno de 7,2%. O cenário de crescimento moderado e estabilização gradual da economia no ano que vem deverá influenciar as prioridades das empresas, que buscarão não apenas eficiência e redução de custos, mas também inovação e estratégias de crescimento sustentável. A análise é do Grupo Hub, consultoria de RH com soluções de recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas, com mais de 10 anos de atuação e clientes como Ambev, Google, Natura, Santander, Stellantis e Vale no portfólio. Segundo a empresa, frente a expectativa de uma fase de ajustes em 2025, pode-se esperar avanços em setores estratégicos que prometem movimentar o mercado de trabalho, especialmente para posições gerenciais.
Segundo Victor Fazzio, sócio sênior do Grupo Hub, o setor de Tecnologia seguirá aquecido em 2025, liderando a geração de empregos para posições gerenciais. Em 2024, 25% das posições trabalhadas pela consultoria foram destinadas ao segmento. “Ano que vem a economia brasileira apresentará oportunidades de crescimento para empresas e profissionais dispostos a investirem em inovação, digitalização e sustentabilidade. Conhecimentos nestas áreas serão diferenciais competitivos em todos os setores, especialmente para cargos de gerência e diretoria, que deverão combinar habilidades técnicas e estratégicas”, destaca o executivo.
O crescimento da inteligência artificial, segurança cibernética, blockchain e análise de dados deverão alavancar o avanço da transformação digital em diversas indústrias. Competências como liderança adaptativa, gestão de mudanças e visão estratégica estarão em alta.
A consultoria elenca, abaixo, os cargos que vão estar em alta em 2025.
Chief Technology Officer (CTO)
Responsável por liderar a estratégia tecnológica, este profissional será essencial para orientar a inovação em produtos e serviços digitais diante de um mercado em constante transformação.
Especialista de Inteligência Artificial (IA)
A IA está se tornando essencial para otimizar processos, prever tendências e personalizar experiências dos clientes em diversos setores, de finanças a saúde. Profissionais especializados serão cada vez mais necessários para desenvolver, treinar e ajustar modelos de IA, garantindo que a tecnologia seja usada de forma ética e eficiente.
Diretor de Segurança da Informação (CISO)
Ataques cibernéticos aumentaram no mundo todo no primeiro semestre de 2024, incluindo no Brasil, conforme o relatório da divisão de Inteligência em Ameaças da Check Point Software. Com a escalada deste cenário, haverá alta demanda por profissionais que garantam a segurança dos dados.
Especialista de Cyber Security
A segurança digital é um campo em contínua evolução, não apenas por conta do aumento dos ataques cibernéticos, mas também pela complexidade das regulamentações de proteção de dados (como a LGPD, no Brasil, e a GDPR, na Europa). As empresas precisarão de especialistas para proteger dados sensíveis, avaliar riscos e criar estratégias de segurança contra ameaças.
Gerente de Data Science
Estudo realizado pela McKinsey & Company mostrou que empresas que utilizam dados digitais de forma intensiva têm apresentado crescimento acima da média de mercado, alavancando, inclusive seu EBITDA. O uso de dados para decisões de negócio seguirá impulsionando a demanda por líderes em ciência de dados e analytics.
Analista de Dados/Big Data
Com o crescimento exponencial dos dados, será preciso profissionais qualificados para analisá-los, gerando insights acionáveis que apoiem a tomada de decisões. O Analista de Dados ou de Big Data ajuda a extrair valor dos dados, o que é hoje crucial para a competitividade, otimização de processos e identificação de novas oportunidades de negócio.
Gerente de Analytics
Além da análise de dados, é necessária a gestão eficiente das operações de analytics e transformação dos insights em ações estratégicas. O Gerente de analytics lidera as equipes e os projetos, alinhando a análise de dados aos objetivos de negócios, tornando-se fundamental para garantir que as descobertas analíticas gerem valor real.
Engenheiro/Especialista de Cloud
Com a migração de muitas empresas para a nuvem, devido à escalabilidade e redução de custos que ela proporciona, engenheiros especializados em Cloud serão demandados para implementar, manter e otimizar infraestruturas. Esses profissionais são decisivos para garantir a segurança, a eficiência e a conformidade dos sistemas e dados armazenados na nuvem.
