Sebrae Goiás abre processo seletivo para bolsistas do Programa ALI com bolsas de R$ 5 mil

O Sebrae Goiás abriu inscrições para o processo seletivo do Programa Agente Local de Inovação (ALI) nas metodologias Produtividade e Rural. A iniciativa ocorre em parceria com a Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec).

Ao todo, o programa oferece 357 vagas, incluindo cadastro reserva. Desse total, 170 oportunidades atendem à metodologia Produtividade e 187 à metodologia Rural. Além disso, os bolsistas selecionados receberão bolsa mensal de R$ 5 mil durante o período de atuação.

As inscrições são gratuitas e seguem abertas até 16 de março, às 18h. Para participar, os interessados devem realizar o cadastro pela internet, no site da Fapetec.

Distribuição das vagas

As oportunidades da metodologia Produtividade contemplam as regiões Central (Goiânia), Centro-Leste, Entorno do DF/Nordeste, Metropolitana, Norte, Oeste, Sudoeste e Sul.

Já as vagas da metodologia Rural atendem às regiões Centro-Leste, Entorno do DF, Metropolitana, Norte, Oeste, Sudoeste e Sul. Dessa forma, o programa busca ampliar o alcance das ações de inovação em diferentes partes do estado.

Atuação dos agentes

Os bolsistas da metodologia Produtividade desenvolverão atividades de extensão tecnológica voltadas ao aumento da produtividade de pequenos negócios. Para isso, utilizarão ferramentas e metodologias ágeis que incentivam a implantação de práticas inovadoras nas empresas acompanhadas.

Além disso, os agentes da metodologia Rural atuarão diretamente no extensionismo tecnológico voltado ao setor agropecuário. Nesse contexto, eles irão estimular a pesquisa e o desenvolvimento de processos inovadores nas empresas rurais, com foco em sustentabilidade e competitividade.

Segundo a coordenadora da Rede Extensionista do Sebrae Goiás, Paula de Paula, os agentes desempenham um papel fundamental no acompanhamento das empresas participantes.

Entre as atribuições estão a aplicação de diagnósticos empresariais, o levantamento e a priorização de problemas, a identificação de soluções, a testagem e validação de propostas, além do planejamento e monitoramento da implantação das soluções. Posteriormente, os agentes também realizam medições para avaliar os resultados obtidos.

Exigências curriculares

Para a metodologia Produtividade, o edital exige graduação completa em qualquer área de conhecimento. No entanto, candidatos com diploma reconhecido pelo MEC em áreas como Administração de Empresas, Engenharias, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Design, Marketing e Sistemas de Informação poderão receber até cinco pontos adicionais, limitados a dez pontos.

Da mesma forma, a metodologia Rural também exige formação superior completa em qualquer área. Entretanto, candidatos com diploma reconhecido pelo MEC em cursos como Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Engenharia Florestal, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Pesca, Engenharia Ambiental, Medicina Veterinária, Zootecnia, Gestão do Agronegócio, Economia Rural, Biologia, Ciências Rurais, Administração Rural, Agroecologia, Administração, Economia e Ciências Contábeis poderão receber pontuação adicional.

Além disso, candidatos com formação de tecnólogo nas áreas de Agronegócio, Alimentos, Agropecuária, Gestão de Empresas Rurais, Gestão de Micro e Pequenas Empresas, Agronomia ou Agrimensura, Empreendedorismo, Irrigação e Drenagem e Recursos Hídricos também poderão obter pontuação extra.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo contará com três etapas, todas com caráter eliminatório e classificatório.

Primeiramente, os candidatos realizarão uma avaliação de conhecimentos. Em seguida, a organização analisará o currículo e os documentos apresentados. Por fim, os participantes passarão por uma avaliação de habilidades e perfil profissional.

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