Agir Saúde esclarece processo seletivo no Hospital Estadual de Jataí e destaca aproveitamento de 40% de profissionais internos

A redação do Portal Panorama recebeu questionamentos de funcionários e da comunidade sobre o processo seletivo realizado no Hospital Estadual de Jataí Dr. Serafim de Carvalho (HEJ), após a troca da Organização Social responsável pela unidade.

Em resposta, a Agir Saúde – Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde, atual gestora do hospital, enviou uma nota de esclarecimento.

Segundo a nota, todas as etapas da seleção foram conduzidas em conformidade com os editais publicados e com o regulamento aprovado pela Controladoria-Geral do Estado de Goiás, garantindo legalidade, impessoalidade e transparência.

Ainda de acordo com a entidade, foram ofertadas 589 vagas, das quais 423 foram preenchidas. Destas, 230 ficaram com profissionais internos, representando 40% de aproveitamento. Nos cargos de liderança, das 32 vagas ofertadas, 17 foram ocupadas por colaboradores internos, o que corresponde a 53%. A nota acrescenta que 166 vagas permanecem em aberto e estão sendo reofertadas em novos editais.

Sobre o critério de desempate, a Agir esclareceu que a preferência ao candidato de maior idade está prevista no edital e foi aplicada nos casos em que houve igualdade de pontuação na prova de conhecimento específico.

Por fim, a nota reforça o compromisso da instituição com a lisura e a transparência dos processos seletivos, afirmando que permanece à disposição para novos esclarecimentos.

Nota da Agir Saúde na íntegra